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四是案件的地域分布不均衡，关联案件较多。法庭这五年受理的案件超过七成来自六个省份，最多的是北京、广东、浙江、江苏、山东、上海，这六个省占比70%。一些中西部地方的案件也呈快速增长的态势，同时各地法院审理的知识产权关联案件越来越多。

“加减乘除”组合法的运用，让化解劳动争议有了新的探索，让“工”字特色更亮眼、工会作用更突出，在充分发挥工会调解优势，全过程参与案件处置，实现劳动争议化解率和职工群众满意率倍增的效应方面取得了明显的成效。比如，全国总工会与最高法、最高检、人社部、司法部等建立协同机制，参与“一站式”调解新机制等制度的顶层设计，联动最高法等部门发布劳动争议处理典型案例、全国工会法律援助十大案例等，为各级工会推动化解劳动争议工作提供制度支撑和经验指导；地方各级工会立足本地实际，结合区域特色、资源禀赋、劳动者诉求变化等因素构建了适应本地区的化解劳动争议新做法。今年全国总工会发布的六批工会重点工作创新案例中就有不少这样的新模式、新举措。这些都为全国工会在既有机制基础上，不断优化参与劳动争议多元化解的制度机制、方式程序，更好地履行好维权服务基本职责奠定了坚实基础。

习近平总书记指出，要把创新摆在国家发展全局的突出位置，顺应时代发展要求，着眼于解决重大理论和实践问题，积极识变应变求变，大力推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新，不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。全面深化改革离不开实践创新、制度创新、文化创新等方面的协同发力，实践创新为制度创新、文化创新提供经验支持，制度创新为相关创新提供保障，文化创新则是最深沉、最持久的力量，有助于改革创新破题突围，营造全体人民凝心聚力的社会氛围，以改革之力破解时代课题、回应人民呼唤。

忠诚奉献、戍边卫国。“五一”假期，海军南沙某守备部队一级上士孙伟与战友们在执行任务中度过。这段时间，部队正在开展一项实战技能检验攻关，战士们主动作为，迎难而上，“我们要用实际行动践行使命担当，守护好祖国的蓝色国土。”孙伟说。

05-26

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